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Gran acogida de Fitur Talent, la apuesta de Fitur por las nuevas capacidades

Gran acogida de Fitur Talent, la apuesta de Fitur por las nuevas capacidades

Fitur Talent, la nueva sección monográfica de Fitur, dedicada al talento y la capacitación profesional de las personas en las organizaciones de la industria turística global, está teniendo una gran aceptación entre las principales empresas y entidades del sector que entienden la necesidad de disponer de ese talento como un eje estratégico para su desarrollo y competitividad en los próximos años.

Las claves:

  • Las empresas de recruiting y head hunting están viendo en Fitur Talent la posibilidad de ampliar su negocio en un sector tan dinámico como el turismo.
  • Organizada en colaboración de TDDS (Tourism Data Driven Solutions, empresa dirigida por Antonio López de Ávila), en Fitur Talent tienen cabida todo tipo de empresas de hostelería, agencias de viajes, OTAs, GDSs, compañías aéreas y aeronáutica, empresas de transporte por carretera y marítimo, MICE, metabuscadores, empresas de ocio, centros de formación especializados, universidades, escuelas de negocio, empresas de reclutamiento y consultoras, entre otras, tanto del ámbito nacional como internacional.
  • La Organización Mundial del Turismo, el World Travel & Tourism Council, la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos, el Instituto Tecnológico Hotelero, así como, empresas de reclutamiento como Turijobs y TH Professional Search, Hosteleo y Linkers, centros de formación como la Universidad de Glion o Les Roches Marbella y cadenas hoteleras como Meliá y Palladium tienen ya su participación confirmada.
  • Además, en el programa de jornadas y actividades de Fitur Talent se presentarán y debatirán datos e informes que permitirán a los asistentes tomar decisiones relacionadas con la identificación y desarrollo de las habilidades, la captación y retención del talento, el aprendizaje continuo, o los planes de estudios que se requerirán en los próximos años, entre otros temas.

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