Meliá Hotels International utilizará las soluciones digitales Emplea+ y Formación Laboral en RV, desarrollada por Accenture en colaboración con las organizaciones que participan en la iniciativa “Juntos por el Empleo”, para mejorar las competencias, habilidades y conocimientos digitales de su plantilla base.
Ofrecer soluciones digitales para que las personas en situación de especial vulnerabilidad ante el empleo puedan prosperar económicamente en el mundo digital es el principal objetivo de la iniciativa “Juntos por el Empleo de los más vulnerables”, originada y liderada desde 2012 por Accenture.
Meliá Hotels International, que ya participaba en esta iniciativa desde un año después, utilizará gratuitamente para su personal base la solución de formación e-learning Emplea+ destinada a mejorar las competencias, habilidades y conocimientos digitales. Adicionalmente, también utilizará la solución Formación Laboral en VR que apoyándose en la realidad virtual permite practicar cómo trabajar en un hotel digital del futuro.
En una primera fase, el grupo utilizará estas soluciones en los equipos de limpieza de 6 hoteles de la compañía. El acuerdo ha sido firmado por parte del vicepresidente ejecutivo & CEO de Meliá Hotels International, Gabriel Escarrer, y del presidente de Accenture en España, Portugal e Israel, Juan Pedro Moreno, en el Digital Hub de la consultora en Madrid.
Juan Pedro Moreno, presidente de Accenture y de la Fundación Accenture:
«Tras la firma de acuerdos semejantes con múltiples entidades sociales, varias agencias de empleo locales y recientemente con empresas, el alcanzado con Meliá es un paso más en nuestra responsabilidad de proporcionar a las personas más vulnerables las habilidades y conocimientos digitales que les ayuden a encontrar trabajo o a seguir trabajando en el mundo digital de hoy. Nuestro compromiso es claro: hemos de preparar a las personas para trabajar en el mundo digital, pero también tenemos que ser capaces de contratarlas. En los dos últimos años, Accenture ha contratado a 67 personas con especial vulnerabilidad ante el empleo como programadores java, html5, de robots y profesionales del mundo de las operaciones».
Gabriel Escarrer, vicepresidente ejecutivo & CEO de Meliá Hotels International:
«Este acuerdo aúna varios de los elementos claves de nuestra estrategia: trabajar con aliados de gran prestigio, avanzar en la digitalización y generar impacto social. Trabajar de la mano de Accenture nos permite adaptar nuestros equipos a un entorno laboral cambiante, donde la tecnología y la digitalización juegan un papel clave».
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