Los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030, aprobados por los líderes globales en las Naciones Unidas en septiembre de 2015, definen una agenda global para el desarrollo sostenible con horizonte 2030.

La cadena hotelera Vincci lleva trabajando en Los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030. 17 objetivos y y 169 metas entre las que se encuentra erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos involucran a gobiernos, sector privado y sociedad civil. 

Este informe realizado por VALORA permite conocer el alineamiento de la estrategia empresarial con cada uno de los ODS. También analiza el nivel de implantación de estos en el desempeño de distintas funciones empresariales. 

César Pérez, director de Calidad y Sostenibilidad explica que “Son muchas las medidas puestas en marcha en favor de la sostenibilidad y muchos los objetivos que ya se han alcanzado”. 

Según el estudio elaborado por VALORA, la cadena hotelera Vinci cuenta con un nivel del 89% de implantación de los ODS. Esto es debido a las diferentes medidas y acciones desarrolladas por la compañía que contribuyen directamente a cada uno de los 17 objetivos impulsados por las Naciones Unidas. 

Resultados del informe: 

Vincci Hoteles obtiene la máxima puntuación (una nota de 5) en los siguientes objetivos: 

Número 5: “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”, por su Plan de Igualdad y su colaboración con la organización Despertar sin Violencia (Málaga) 

• Número 13: “Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos”, por su Política de Calidad y Medio Ambiente, su Sistema de Gestión Ambiental, Reducción de emisiones, Cálculo de la huella de carbono, Manual de Buenas Prácticas Ambientales, su Guía medioambiental para proveedores y subcontratas, la utilización de concentrados de limpieza, el mantenimiento y revisión de calderas, equipos de aire acondicionado y refrigeración. 

Además, alcanza una nota del 4’5 en un total de seis objetivos:  

• Número 6: “Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos”, por los vertidos más limpios, controles periódicos de la calidad del agua, reducción del consumo de agua en los hoteles urbanos, utilización de aireadores o reductores volumétricos, implantación de cisternas de doble descarga, posibilidad de reutilización de toallas, decantadores de grasas y presencia de cloradores salinos en las piscinas. 
• Número 7: “Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna”, por la utilización de fuentes de energía limpia y eficiente, compra de equipos con calificación energética, control domótico de iluminación y tarjeteros de control energético y calderas de propano. 
• Número 8: “Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos”, por su programa de prácticas, Plan de PRL, evaluación del desempeño de los empleados y su iniciativa Vincci Go! 
• Número 11: “Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles”, obtención de certificación Travelife, Jornadas formativas sobre gestión sostenible y buenas prácticas en el puesto de trabajo, movilidad sostenible (bicicletas, alquiler motos eléctricas, etc.), rehabilitación edificios protegidos, y colaboración ayuntamientos en “Ciudad Sostenible”. 
• Número 12: «Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles”, por impulsar el reciclado y el objetivo de cero residuos, el consumo óptimo de recursos. 
• Número 16: “Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas”, por su código ético, su Plan Director RSC Corporativo, revisión de requisitos legales, cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) y su Memoria Anual de Sostenibilidad.

Vincci Hoteles obtiene una nota de 4 en estos tres objetivos:  

• Número 1: “Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo”, por las donaciones de clientes a Aldeas Infantiles SOS y la colaboración con El Apilador en Valencia. 

• Número 3: «Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades”, por su oferta de productos saludables, ecológicos y locales, Controles de sanidad e higiene, iniciativa «Tapones para una nueva vida» con Seur para ayudar a niños con problemas de salud, colaboración con organizaciones médicas, Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC). 
• Número 4: » Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos”, por Vincci University: Portal propio de formación online, Manual de bienvenida «Welcome Pack», y Formaciones troncales y específicas para cada área de desarrollo.